Chương 400 nhân viên huấn luyện khai triển (2) (1)

Long Phi nhíu nhíu mày: “Tìm tiếp mặt khác thích hợp, tỷ lệ hiệu suất cao một chút. Chúng ta đã phải bảo đảm giảng sư có bản lĩnh thật sự, có thể đem tri thức giảng thấu triệt, để nhân viên nghe hiểu được, học được, lại được cân nhắc chi phí nha, nhiều hỏi thăm một chút, nhìn xem có hay không loại kia đã có phong phú kinh nghiệm, giá cả lại tương đối hợp lý giảng sư nha, vất vả ngươi lại đi chạy trốn nha.” Long Phi trong lòng mặc dù có chút bất đắc dĩ, nhưng vẫn là khích lệ phụ trách huấn luyện nhân viên tiếp tục đi tìm thích hợp giảng sư, biết đây là huấn luyện thuận lợi khai triển mấu chốt một vòng nha.

Trải qua cố gắng, rốt cuộc tìm được một nhóm kinh nghiệm phong phú lại giá cả hợp lý giảng sư. Những giảng sư này có đến tự hành người trong nghề mặt khác xí nghiệp, có nhiều năm thực thao kinh nghiệm; có là chuyên nghiệp đại học lão sư, lý luận tri thức vững chắc, bọn hắn đều đối với lần này huấn luyện tràn đầy nhiệt tình, nguyện ý đem kiến thức của mình cùng kinh nghiệm truyền thụ cho nhà máy các công nhân viên nha.

Huấn luyện bắt đầu, có thể ngày đầu tiên liền xuất hiện không ít vấn đề. Huấn luyện trong phòng học, các công nhân viên vụn vặt lẻ tẻ mà ngồi xuống, có đang chơi điện thoại, màn hình ánh sáng tại mờ tối trong phòng học đặc biệt dễ thấy; có thì nằm nhoài trên mặt bàn ngủ gà ngủ gật, đầu từng điểm từng điểm, giảng sư trên bục giảng giảng được miệng đắng lưỡi khô, lại phát hiện phía dưới không có mấy người chăm chú nghe giảng nha.

“Long Phi, có chút nhân viên lên lớp không để ý nghe giảng, chơi điện thoại, ngủ gà ngủ gật. Ta ở phía trên giảng được như vậy dụng tâm, bọn hắn lại không xem ra gì con a, tiếp tục như vậy cái này huấn luyện nhưng không cách nào đạt tới hiệu quả dự trù nha, ngài đến quản quản nha.” giảng sư hướng Long Phi phản ứng, khắp khuôn mặt là bất đắc dĩ cùng thất lạc thần sắc, nghĩ đến chính mình tỉ mỉ chuẩn bị chương trình học, lại không người coi trọng, trong lòng thật không là tư vị nha.

Long Phi đi vào huấn luyện hiện trường, nghiêm túc nói ra: “Mọi người muốn trân quý lần này huấn luyện cơ hội, nếu như không hảo hảo học, về sau liền không có cơ hội như vậy. Chúng ta nhà máy bỏ ra nhiều như vậy tâm tư cùng tiền vốn đến cho mọi người tổ chức huấn luyện, chính là hi vọng mọi người có thể tăng lên chính mình nha, các ngươi nếu là không chăm chú, đây không phải là uổng phí mọi người nỗi khổ tâm thôi, mà lại chuyện này với các ngươi chính mình cũng không có chỗ tốt nha, công việc sau này theo không kịp, tấn thăng không có cơ hội, cũng đừng hối hận nha, đều đưa di động thu lại, chăm chú nghe giảng nha.” Long Phi đứng ở phòng học phía trước, ánh mắt nghiêm nghị nhìn xem những cái kia không chăm chú nhân viên, trong giọng nói lộ ra không thể nghi ngờ nghiêm túc, hy vọng có thể để mọi người tỉnh táo tới nha.

Vì đề cao nhân viên tính tích cực, Long Phi quyết định thiết lập huấn luyện ban thưởng chế độ, so đồng hồ hiện ưu tú nhân viên cho khen ngợi cùng ban thưởng. “Lần này huấn luyện sau khi kết thúc, biết bình tuyển ra học viên ưu tú, có tiền thưởng cùng tấn thăng cơ hội. Biểu hiện tốt nhân viên, không chỉ có thể cầm tới thật sự tiền thưởng, còn có thể tại chức vị bên trên đạt được tăng lên nha, tất cả mọi người cố gắng một chút, nhìn xem ai có thể trổ hết tài năng nha, đây chính là cái khó được cơ hội tốt nha.” Long Phi ở trong xưởng tuyên truyền trên lan can trương th·iếp ban thưởng chế độ thông tri, còn để các bộ môn chủ quản tại trong bộ môn truyền đạt tin tức này, hy vọng có thể nhờ vào đó điều động lên mọi người tính tích cực nha.

Một chiêu này quả nhiên hữu hiệu, các công nhân viên thái độ dần dần nghiêm túc. Mọi người bắt đầu chủ động sớm đi vào phòng học, chiếm vị trí tốt, khi đi học cũng đều tụ tinh hội thần nghe giảng, còn tích cực tham dự ảnh hưởng lẫn nhau, tác động qua lại, hướng giảng sư đặt câu hỏi, toàn bộ huấn luyện không khí lập tức trở nên nhiệt liệt lên nha.

Nhưng mà, vấn đề mới lại xuất hiện. Bởi vì nhân viên cơ sở cùng năng lực tiếp nhận khác biệt, huấn luyện tiến độ rất khó thống nhất. Có nhân viên trước đó liền tiếp xúc qua một chút tương quan tri thức, học rất nhanh, cảm thấy giảng sư giảng nội dung quá đơn giản, không có gì tính khiêu chiến; mà có nhân viên cơ sở tương đối yếu kém, nghe những cái kia chuyên nghiệp tri thức, cảm giác tựa như nghe Thiên Thư một dạng, hoàn toàn theo không kịp tiết tấu nha.

“Long Phi, có chút nhân viên theo không kịp chương trình học, cảm thấy quá khó khăn; mà có chút nhân viên lại cảm thấy quá đơn giản, không có học được đồ vật. Tiếp tục như vậy, mọi người thu hoạch cao thấp không đều, cũng không đạt được chúng ta huấn luyện mục đích nha, ngài nhìn làm sao bây giờ nha?” huấn luyện người phụ trách hướng Long Phi phản ứng tình huống, cau mày, trong lòng rất là phát sầu, nghĩ đến tiến độ này vấn đề vẫn rất khó giải quyết nha.

Long Phi sau khi tự hỏi quyết định: “Vậy liền căn cứ nhân viên trình độ tiến hành phân tổ, thiết trí khác biệt khó khăn chương trình học. Đem cơ sở không sai biệt lắm, năng lực tiếp nhận tương cận nhân viên phân đến một tổ, nhằm vào khác biệt tổ thiết kế khác biệt độ khó tầng cấp trong khóa học cho, dạng này đã có thể bảo chứng cơ sở yếu nhân viên có thể theo kịp, học được đến đồ vật, cũng có thể để cơ sở tốt nhân viên có tăng thêm một bước không gian nha, ngươi nhanh đi an bài một chút đi.” Long Phi trong lòng rõ ràng, chỉ có tùy theo tài năng tới đâu mà dạy, mới có thể để cho huấn luyện càng có hiệu quả nha.

Tại học bổ túc qua trình bên trong, một chút lão công nhân đối với kiến thức mới cùng kỹ thuật có tâm tình mâu thuẫn. Một vị lão công nhân cau mày nói ra: “Ta làm nhiều năm như vậy, đều là làm như thế, không cần thiết học mới. Ta nhiều năm như vậy kinh nghiệm nhưng so sánh những sách kia bản bên trên tri thức có tác dụng nhiều nha, học những này đồ vật mới còn phải phí đầu óc, ta cũng không muốn giày vò nha.” hắn ngồi tại vị trí trước, hai tay ôm ngực, một mặt không tình nguyện bộ dáng, trong lòng cảm thấy mình phương pháp cũ rất tốt, không cần thiết đi cải biến nha.