Vô Địch Gia Tộc Bắt Đầu 3000 Đại Đế

Chương 692: nhân viên huấn luyện khai triển (1) (2)

Chương 400 nhân viên huấn luyện khai triển (1) (2)

Long Phi nhẹ gật đầu: “Ta minh bạch, cho nên phải thật tốt hoạch định một chút. Lần này chúng ta không có khả năng lại chạy theo hình thức, đến thật bắt thật kiền, để các công nhân viên chân chính từ trong huấn luyện học được vật hữu dụng, thiết thực tăng lên năng lực của bọn hắn, dạng này chúng ta nhà máy thực lực tổng hợp mới có thể tăng cường nha, ta cái này lấy tay đi chuẩn bị một chút, ngươi cũng giúp ta cùng một chỗ suy nghĩ một chút nha.” Long Phi đứng dậy, đi tới trước cửa sổ, nhìn qua khu xưởng bên trong bận rộn các công nhân, phảng phất đã thấy bọn hắn trải qua huấn luyện sau rực rỡ hẳn lên, tràn ngập nhiệt tình dáng vẻ, âm thầm hạ quyết tâm nhất định phải đem lần này huấn luyện làm tốt nha.

Rất nhanh, Long Phi tổ chức một lần toàn nhà máy đại hội, hướng các công nhân viên tuyên bố khai triển huấn luyện quyết định. Trong xưởng phòng họp lớn bên trong ngồi đầy nhân viên, mọi người châu đầu ghé tai, đều đang suy đoán lần này đại hội nội dung.

“Mọi người tốt, vì tăng lên công việc của chúng ta năng lực cùng nghiệp vụ trình độ, nhà máy quyết định khai triển một loạt huấn luyện chương trình học, hi vọng mọi người tích cực tham dự.” Long Phi đứng ở trên đài nói ra, hắn cầm microphone, thanh âm thông qua âm hưởng truyền khắp toàn bộ phòng họp, trong ánh mắt lộ ra thành khẩn cùng chờ mong, hi vọng mọi người có thể hiểu được nhà máy khổ tâm, tích cực hưởng ứng lần này huấn luyện nha.

Nhưng mà, các công nhân viên phản ứng lại cũng không nhiệt liệt. Dưới đài truyền đến một trận nhỏ giọng nói thầm âm thanh, “Huấn luyện có làm được cái gì, còn không bằng cho thêm chút tiền lương.” có nhân viên nhỏ giọng thầm thì đạo, trong lòng của hắn nghĩ đến chính mình mỗi ngày tân tân khổ khổ làm việc, liền ngóng trông có thể lấy thêm ít tiền cải thiện sinh hoạt đâu, cái này huấn luyện lại không thể trực tiếp biến thành tiền, cảm giác không có gì thực tế tác dụng nha.

“Chính là, bình thường làm việc đều bận rộn như vậy, làm sao có thời giờ huấn luyện.” một vị khác nhân viên cũng phụ họa, khắp khuôn mặt là thần sắc bất đắc dĩ, nghĩ đến lúc đầu làm việc liền đã đủ mệt mỏi, tan tầm liền nghĩ kỹ tốt nghỉ ngơi, đâu còn có tinh lực đi tham gia cái gì huấn luyện nha.

Mấy thanh âm này, Long Phi trong lòng có chút nóng nảy, nhưng hắn vẫn kiên nhẫn giải thích: “Huấn luyện là vì để mọi người về sau có thể có tốt hơn phát triển, cũng có thể đề cao nhà máy chỉnh thể hiệu quả và lợi ích, cuối cùng được lợi hay là mọi người nha. Mọi người suy nghĩ một chút, các ngươi nắm giữ kỹ năng mới, làm việc hiệu suất đề cao, nhà máy hiệu quả và lợi ích tốt, tiền lương tự nhiên cũng sẽ tăng theo nha, mà lại về sau tấn thăng cơ hội cũng nhiều hơn, đôi này mọi người tới nói là chuyện tốt nha, hi vọng mọi người có thể chuyển biến một chút ý nghĩ, tích cực tham dự vào nha.” Long Phi vừa nói, một bên dùng ánh mắt quét mắt dưới đài mỗi một vị nhân viên, hi vọng mình có thể đánh động bọn hắn nha.

Vì chế định ra thiết thực hữu hiệu huấn luyện kế hoạch, Long Phi tự mình cùng từng cái bộ môn chủ quản tiến hành câu thông, hiểu rõ nhu cầu của bọn hắn cùng đề nghị. Hắn cầm laptop, một cái bộ môn một cái bộ môn đi thăm viếng, nghiêm túc cùng chủ quản bọn họ nghiên cứu thảo luận lấy.

“A Cường, ngươi cảm thấy chuỗi cung ứng Quản Lý Bộ nhân viên cần có nhất phương diện nào huấn luyện?” Long Phi hỏi, hắn đi vào A Cường phòng làm việc, ngồi ở phía đối diện, nhìn xem A Cường, trong lòng suy nghĩ chuỗi cung ứng Quản Lý Bộ thế nhưng là liên quan đến lấy nhà máy vật liệu cung ứng cùng chi phí khống chế mấu chốt bộ môn, huấn luyện đến có tính nhắm vào mới được nha.

A Cường nghĩ nghĩ trả lời: “Ta cảm thấy hậu cần quản lý cùng chi phí khống chế phương diện huấn luyện trọng yếu hơn. Chúng ta bộ môn bây giờ tại hậu cần vận chuyển khâu còn có không ít có thể ưu hóa địa phương, tỉ như làm sao hợp lý an bài vận chuyển lộ tuyến, giảm xuống vận chuyển chi phí nha; còn có chi phí khống chế phương diện, làm sao tại mua sắm nguyên vật liệu, cất vào kho quản lý các loại khâu tiết kiệm chi tiêu, trong này học vấn cũng lớn, nếu là các công nhân viên có thể nắm giữ những kiến thức này cùng kỹ năng, đôi kia bộ môn làm việc trợ giúp coi như quá lớn nha.” A Cường nghiêm túc nói, một bên nói còn một bên ở trên giấy đơn giản vẽ lấy một chút hậu cần quá trình cùng chi phí tạo thành sơ đồ, ý đồ rõ ràng hơn biểu đạt ý nghĩ của mình nha.

Long Phi đem những này đều nhất nhất ghi chép lại, hắn tại trên cuốn vở kỹ càng viết mỗi cái bộ môn chủ quản nói lên trọng điểm nhu cầu, còn thỉnh thoảng cùng chủ quản bọn họ thảo luận một chút cụ thể trong huấn luyện cho cùng phương thức, nghĩ đến chỉ có thể là toàn diện, tinh chuẩn chế định ra phù hợp từng cái bộ môn tình huống thực tế huấn luyện kế hoạch nha.

Trải qua một phen tỉ mỉ chuẩn bị, huấn luyện chương trình học rốt cục xác định được, gồm có kỹ thuật thao tác, quản lý tri thức, nghề nghiệp tố dưỡng các loại nhiều cái phương diện. Kỹ thuật thao tác phương diện, có nhằm vào khác biệt máy móc thiết bị mới nhất thao tác quy phạm cùng trục trặc bài trừ phương pháp; quản lý tri thức gồm có từ cơ sở ban tổ trưởng đến trung tầng nhân viên quản lý cần nắm giữ đoàn đội quản lý, mục tiêu thiết lập các loại nội dung; nghề nghiệp tố dưỡng thì cường điệu bồi dưỡng nhân viên lòng trách nhiệm, câu thông năng lực cùng phẩm đức nghề nghiệp nha.

Nhưng ở mời huấn luyện giảng sư trong quá trình, gặp phải khó khăn. “Long Phi, chúng ta liên hệ mấy cái nổi danh giảng sư chào giá quá cao, vượt ra khỏi dự toán. Bọn hắn xác thực rất nổi danh, tại ngành nghề bên trong danh tiếng cũng rất tốt, giảng bài khẳng định rất đặc sắc, có thể phí dụng kia thật sự là đảm đương không nổi nha, chúng ta cái này huấn luyện dự toán có hạn, nếu là đều tiêu vào mời nói sư lên, phương diện khác chi tiêu liền không đủ nha.” phụ trách huấn luyện nhân viên bất đắc dĩ nói ra, cầm trong tay hắn giảng sư bọn họ đơn báo giá, nhìn xem cái kia từng cái kếch xù số lượng, mày nhíu lại quá chặt chẽ, trong lòng rất là phát sầu nha.